CAPS : codage assisté des professions et secteurs d'activité

Dans le cadre d'enquêtes, d'études ou de recherches, il est souvent nécessaire de coder les emplois.
Le Département Santé Travail de l’Institut de Veille Sanitaire a mis en ligne sur le site de l’InVS un dossier thématique dédié au Codage des emplois. Ce dossier regroupe des informations sur les nomenclatures utilisées, les tables de passage entre nomenclature existantes et donne l’accès gratuitement à un outil d’aide au codage des emplois, CAPS (Codage Assisté des Professions et des Secteurs d’Activité). L’accès se fait par le lien suivant :

http://www.invs.sante.fr/surveillance/codage_emplois/default.htm

CAPS apporte une aide pour le codage des professions suivant les nomenclatures CITP de 1968 et PCS de 1994 et pour le codage des secteurs d’activité suivant les nomenclatures NAF de 1993 (mise à jour de 2000) et CITI de 1975. Il est prévu que les versions 2003 de la PCS et de la NAF soient également introduites au cours de l’année.
La recherche des codes les plus pertinents est possible en saisissant des mots-clés pour les nomenclatures CITP, PCS et NAF ou en consultant l’arborescence de la nomenclature pour l’ensemble des nomenclatures. CAPS propose également une option de transcodage entre les nomenclatures PCS et CITP et les nomenclatures CITI et NAF. Un forum a été créé pour échanger sur les questions de codage et une adresse spécifique permet de faire remonter des questions et des anomalies rencontrées.
Utiliser CAPS pour le codage des emplois doit permettre de gagner en précision, d'éviter les erreurs de codage, et d'améliorer la comparabilité des études

 


Les guides


Guide des bonnes pratiques en épidémiologie (2007). Document coproduit par l'Aderest, l'AdelfEpiter et l'AEEMA.
English version: Recommendations for professional standards and good epidemiological practices

Les questionnaires

Il existe des conditions d'utilisation des questionnaires épidémiologiques ; des conseils méthodologiques généraux peuvent être obtenus en région auprès des instituts de santé au travail, etc.